400 professionnels réunis pour la présentation du nouveau dispositif de recrutement
Emmanuel Couet, Président de Rennes Métropole, a présenté le nouveau dispositif de recrutement mis en place pour renforcer l’attractivité du territoire. Avec des outils simples et innovants : lancement du site web www.recrutement-rennes.com qui recense déjà 12 000 offres d’emploi dans la métropole rennaise, création d’un « Welcome Pack » pour faciliter l’accueil des nouveaux actifs et de leurs familles ,… Issu de la réflexion menée dans les ateliers du Rennes Business Club, ce dispositif s’appuiera sur la campagne de communication régionale « Passez à l’Ouest » que la métropole a déclinée pour les acteurs de son territoire. Un dispositif de recrutement innovant imaginé par les entreprises de la Métropole.
Principale nouveauté de ce dispositif, le site www.recrutement-rennes.com est un guichet unique de l’emploi dans la métropole. Il recense déjà près de 12 000 offres à pourvoir. Gratuit et facile d’accès, ce site vise à répondre aux difficultés rencontrées par les entreprises à trouver les candidats nécessaires à leur développement. Grâce à une innovation, le CV Catcher, les candidats téléchargent en un seul clic leur CV et accèdent aux offres d’emploi qui correspondent le plus à leur profil. La technologie permet d’analyser à la fois, les mots clés dans les CV des candidats et dans les offres d’emploi des entreprises.
Développée par Jobijoba, société du groupe rennais HelloWork, cette plateforme Emploi est le fruit du travail des acteurs économiques et des chefs d’entreprise réunis au sein du Rennes Business Club.
Plus qu’une offre d’emploi, un projet de vie
Le site Emploi de Destination Rennes Business Services intégrera dès la rentrée 2019 de nouveaux services d’accompagnement destinés aux conjoints des actifs qui rejoignent la métropole. La mobilité des salariés touche le plus souvent des familles entières, et donc des conjoints, qui doivent également s’insérer dans le milieu professionnel local. C’est tout le sens de la création du pack de bienvenue, le « Welcome Pack », qui proposera aux nouveaux arrivants des informations pour faciliter leur installation : recherche de logement, choix d’école, propositions culturelles…
» La démarche que nous avons engagée avec Rennes Accélère avait un triple objectif : simplifier et faciliter les démarches des entreprises avec la mise en place d’un guichet unique, et bâtir ensemble une démarche autour des enjeux d’attractivité et de promotion du territoire. Nous y sommes, avec notamment la création du Rennes Business Club. À chacun désormais d’entretenir cet esprit d’unité, d’optimisme et de fierté collective » déclare Emmanuel Couet, Président de Rennes Métropole.
Il s’agit de proposer bien plus qu’une offre d’emploi. Lorsqu’un salarié arrive sur le territoire, c’est un projet de vie qu’il recherche pour lui et sa famille. Avec le Rennes Business Club, nous nous sommes attelés à proposer des outils permettant concrètement de répondre à ce besoin. Ce projet de vie participe au développement des entreprises du territoire pour qui le recrutement de candidats est primordial. » affirme Jean-François Kerroc’h, directeur général de Destination Rennes
Passez à Rennes
En 2017, la Région Bretagne a porté haut et fort ses couleurs avec la campagne de communication nationale « Passez à l’Ouest ». Déployée à l’occasion de l’arrivée de la Ligne Grande Vitesse, cette communication relayée par Rennes Métropole déployait une stratégie d’attractivité d’abord touristique.
En ce printemps 2019, s’amorce une seconde étape de cette campagne, portée par les collectivités territoriales, les acteurs de l’économie et les entreprises. Dédiée cette fois à la thématique du recrutement, la campagne « Passez à l’Ouest » offre la possibilité aux entreprises de s’approprier les messages et visuels en les déclinant à leurs couleurs, notamment sur les réseaux sociaux.
Rennes Métropole et Destination Rennes Business Services s’inscrivent dans cette dynamique (« A Rennes aussi …») en créant les déclinaisons dédiées à la métropole.
Rennes Métropole communiquera début juin, par de l’affichage dans les gares parisiennes, dans les couloirs du métro et abris bus, dans la presse quotidienne. Une campagne digitale sera déclinée sur le réseau d’affichage du quartier de la Défense à Paris.
Quelques entreprises en phase de recrutement se sont d’ores et déjà appropriés les visuels, mentionnant l’adresse du site www.recrutement-rennes.com
