Depuis la fin de la crise sanitaire, les entreprises du bassin rennais recrutent à tour de bras. Un secteur en particulier affiche de forts besoins de développement, celui du numérique, et plus particulièrement la cybersécurité, filière d’excellence du territoire. Tour d’horizon (non exhaustif bien sûr !).
A5sys
ESN présente à Nantes, Lyon, et Rennes, A5sys accompagne les entreprises de toutes tailles et tous secteurs dans leur transformation numérique. Elle compte une centaine de collaborateurs en France, répartis sur ses deux pôles, Apps et Data. Son objectif en 2023 ? Recruter 12 développeurs web/mobile et consultants H/F à Rennes.
- En savoir plus sur A5sys.
Blue
Le service cloud provider référent en France recrute à Rennes.
Blue accompagne les directeurs des systèmes d’information des entreprises et collectivités dans le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de 2500 PME, ETI et grands groupes en France. Grâce à son réseau privé de Data Centers interconnectés – dont un Data Center propriétaire à Châteaubourg (certifié ISO 27001 et Hébergeur de Données de Santé). L’entreprise évolue dans des domaines stratégiques tels que la cybersécurité, l’e-santé, l’hébergement des données, la connexion sécurisée ou la téléphonie d’entreprise…
- Techniciens support, administrateurs systèmes, commerciaux… Postulez chez Blue.
Capgemini
L’expert des services numériques recherche des juniors et confirmés.
Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale… Pour accompagner sa croissance dû à l’augmentation de la demande autour du cloud, de la data et de l’IA, le groupe Cap Gemini recherche des talents. A Rennes, une vingtaine d’offres sont régulièrement à pourvoir.
- Plus d’infos : www.capgemini.com
Claranet
Télétravail, hybrid working, formation… Claranet a de quoi séduire.
Après avoir installé son siège social aux portes de Rennes, l’expert européen de la modernisation des infrastructures numériques poursuit son développement et prévoit de recruter dans la capitale bretonne. En plus du télétravail, la direction générale a souhaité proposer « un accord novateur d’hybrid working permettant d’allier disponibilité et flexibilité. Le collaborateur qui le souhaite peut ainsi prendre jusqu’à 5 jours de télétravail par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro/ vie perso. »
- Consultez les offres d’emplois de Claranet
Crédit Agricole
Une trentaine de postes à pourvoir sur la métropole rennaise.
Stages, alternance, CDI… Le groupe leader en bancassurance recherche des compétences dans le domaine commercial et dans l’IT, principalement pour son siège social à Saint Jacques de La Lande.
- Plus d’informations sur les offres d’emploi du Crédit Agricole
DGA MI (armée)
La cybersécurité, un secteur ouvert à de nombreux profils.
La Direction générale de l’armement – maîtrise de l’information (DGA MI) est installée à Bruz et son incubateur, la Cyberdéfense Factory, à la Courrouze. Dans cet espace favorisant l’innovation, startups, PME, ETI évoluent côte à côte pour tester des solutions avec des experts et opérationnels de l’armée afin de lutter contre les cyberattaques. Un secteur en plein boom : l’armée, via la DGA-MI, a annoncé le recrutement de 400 nouveaux collaborateurs d’ici 2025. Les emplois dans la cyber ne manquent pas à Rennes !
- Plus d’infos : www.defense.gouv.fr
Harmonic
De la Silicon Valley à la Bretagne.
Créé en 1998 en Californie, Harmonic est le leader mondial des solutions logicielles et des services de traitement et de diffusion de la vidéo. Harmonic compte 1 500 collaborateurs dont 300 en France. Sur son site de Rennes, l’entreprise souhaite créer une activité « câble » pour révolutionner l’accès à Internet et recrute, notamment sur les métiers de l’IT et du marketing et en full remote. Un bon niveau d’anglais est toutefois requis !
- Plus d’infos : www.harmonicinc.com
Hellowork
150 recrutements prévus en 2023 chez le spécialiste de l’emploi.
Spécialiste du recrutement, le jobboard rennais n’arrête pas de se développer et élargit son offre avec une 4ème acquisition majeure en 4 ans : il vient, en avril 2022, de racheter la startup Basile, le spécialiste du recrutement par coSpécialiste du recrutement, le jobboard rennais a le vent en poupe. Porté par une conjoncture très favorable sur le front de l’emploi, la filiale du groupe Télégramme s’était donnée pour ambitieux objectif d’accueillir 150 nouveaux collaborateurs en 2023, comme en 2022 sur des postes variés allant du commercial au développeur H/F…
- Plus d’infos : www.hellowork.com
Inetum
Entre 50 et 80 recrutements prévus à Rennes.
L’ESN basée quartier Maurepas-Bellangerais envisage de recruter entre 50 et 80 personnes sur son agence de Rennes en 2023. « Nous avons de belles opportunités de carrière en informatique, autant dans les services applicatifs que les services infrastructures » confirme Charlotte Colin, Talent Acquisition Specialist chez Inetum.
- Consultez les offres d’emploi proposées par Inetum
Leocare
Une soixantaine de recrutements en 2023, et des formations à la clef.
Première néo-assurance 100% digitale habitation, auto et moto, Leocare atteint aujourd’hui les 120 000 clients, 5 ans après son lancement. La PME, qui a fait parlé d’elle fin 2021 en levant 98 millions d’euros, poursuit son développement et recrute et forme ses nouveaux collaborateurs, notamment par le biais de l’école digitale Stage 301 : « Nous souhaitons constituer une promo de 12 personnes pour la formation 301 lesquelles on l’espère se transformeront en 12 CDI » confirme Sabrina Quéré, Head of Talent Acquisition & Culture. « Plus globalement, nous prévoyons de recruter 60 talents en 2023 principalement sur les fonctions assurance et les métiers de la tech à Rennes et sur Paris. » précise-t-elle.
- Lire notre article sur Leocare et consulter ses offres d’emplois.
Make The Grade
Du renfort pour soutenir la croissance des entreprises BtoB
L’agence Make the Grade, spécialisée en stratégie digitale et intégratrice de la solution HubSpot, recrute une dizaine de personnes en 2023, sur tous ses pôles d’expertise : développement informatique, marketing digitale, sales, admin et design…
- Des postes à découvrir sur son site internet et sa page LinkedIn.
Mama Shelter
Une ouverture très attendue place des Lices !
En prévision de son ouverture le 2 mars 2023, l’hôtel Mama Shelter de la place des Lices, en plein centre de Rennes, recrute encore une vingtaine de personnes. Cuisine, restaurant, bar, réception… Les métiers disponibles sont variés et tous les profils sont étudiés !
- Lire notre article Mama Shelter recrute à Rennes
Monemprunt.com
Le courtier en ligne recherche des ambassadeurs pour élargir son réseau.
monemprunt.com lance une campagne de recrutement avec comme objectif de recruter 100 mandataires immobiliers, ambassadeurs de la marque, avant la fin d’année 2023, cela afin de couvrir tout le territoire français. La PME fondée en 2016 par deux entrepreneurs rennais propose aux particuliers la recherche du meilleur financement pour l’achat de leur bien immobilier.
- Plus d’informations sur monemprunt.com
Néo Soft
Il fait bon travailler chez le détenteur du label Happy At Work.
Et cela pour la 5ème année consécutive… De quoi donner envie aux candidats. Cela tombe bien puisque le spécialiste du conseil en informatique et technologie propose une douzaine de postes sur Rennes, principalement sur les postes d’ingénieurs et développeurs H/F.
- En savoir plus sur les emplois à pourvoir chez Néo-Soft
Ovalt
Le groupe industriel recrute encore et toujours.
La holding bretonne regroupe 9 filiales spécialisées dans les secteurs de l’industrie céréalière, agroalimentaire et infrastructure, manufacturière ainsi que de la valorisation énergétique et du traitement des déchets. En pleine croissance, le groupe, après avoir embauché 100 collaborateurs en 2021, lance une nouvelle vague de recrutements et prévoit autant d’embauches cette année.
- Plus d’infos : www.groupe-ovalt.com
Orange Cyberdefense
Un des leaders mondiaux de prestations de services de cybersécurité
Quelques chiffres pour comprendre ce que représente Orange Cyberdefense : la structure emploie plus de 2 500 experts, totalise plus de 8 000 clients, possède 26 centres de détection dans 13 pays et pèse pour près de 840 millions d’euros. Pour 2022, le groupe, récemment installé à Cesson-Sévigné, vise également une croissance de 30 % de ses effectifs, soit 100 nouveaux salariés. Par les experts recherchés : analystes sécurité, chercheurs, ingénieurs malware, spécialistes cloud, consultants et experts OT…
- Plus d’infos : orangecyberdefense.com/fr
Ressources T – Envie
L’économie sociale et solidaire en pleine expansion.
Leader de l’insertion par l’activité économique en Bretagne, Ressources T – Envie regroupe des activités de transport, de logistique, de l’industrie et de vente. Son objectif ? Réinsérer des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché. Forte d’une équipe de 250 collaborateurs dont 150 en inclusion, l’association recherche pour 2023 des collaborateurs en CDI ou CDDI (CDD d’insertion) : techniciens, chefs d’équipe, conducteurs de véhicules…
- Consultez les offres chez Ressources T – Envie
Scalian Bretagne
100 nouveaux collaborateurs annoncés en 2023.
L’agence bretonne du groupe à dimension internationale spécialisé dans le domaine du conseil et de l’ingénierie annonce le recrutement de 100 nouveaux collaborateurs en 2023. Parmi les postes à pourvoir à Rennes : des développeurs informatiques, administrateurs réseaux, ingénieurs… L’ESN, qui compte déjà 250 collaborateurs, travaille avec des ETI régionales et de grands groupes tels que Airbus Defense & Space, RTE, ou EDF…
- Découvrez les postes à pourvoir chez Scalian
Secure IC
L’entreprise qui compte dans le secteur de la cybersécurité des objets connectés
Après plus de 10 années à s’autofinancer, Secure IC annonçait début 2022 finaliser sa toute première levée de fonds pour un montant de 20 millions d’euros. L’objectif : accélérer encore la croissance du groupe rennais spécialisé dans les solutions de protection contre les cyberattaques. Pour accompagner son développement, Secure IC poursuit ses recrutements en 2023. L’entreprise rennaise compte également parmi la délégation bretonne présente au CES 2022 à Las Vegas.
- Plus d’infos : www.secure-ic.fr
Sekoia
L’entreprise a installé son service R&D à EuroRennes.
Sekoia poursuit ses recrutements de profils IT. Une dizaine de postes sont actuellement ouverts sur le site de l’entreprise. Chez le spécialiste de la cyber basé près de la gare de Rennes, bienveillance et conciliation vie pro/vie perso sont les maîtres mots.
- Consultez les offres de Sekoia. Découvrez également notre article sur la politique RH de l’entreprise et l’interview vidéo de Georges Bossert, Directeur Technique.
Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive ! Votre entreprise recrute ? Contactez-nous !
Steeple
La petite rennaise a bien grandi !
Née en 2015, Steeple, spécialiste de la communication interne « phygitale », annonçait en 2021 vouloir doubler ses effectifs avec 70 postes à pourvoir. Deux ans plus tard, la scale-up continue d’investir sur ses collaborateurs et poursuit ses recrutements. Une PME en hyper-croissance qui s’est, fin 2022, installée à la Courrouze, un tout nouveau quartier d’affaires à proximité immédiate de Rennes et de la nouvelle ligne b du métro.
- Plus d’infos : steeple.com (et découvrez le documentaire de Steeple sur la vie au sein de l’entreprise).
SIB
Le groupement d’intérêt public en pleine santé
Acteur du numérique au service de la santé et du secteur public, le SIB accompagne les établissements de santé et les administrations publiques. Expert dans la conception, le déploiement et l’hébergement de systèmes d’information hospitaliers (SIH) et de santé (SIS), le groupement d’intérêt public (GIP), a fait de ses axes prioritaires la cybersécurité, le « numérique responsable ».
- Plus d’infos sur le site carrière du SIB
Thalès
Une cinquantaine de postes près de Rennes.
Le groupe d’électronique français spécialisé dans l’aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre est un acteur incontournable du numérique à Rennes, notamment dans la cybersécurité avec sa pépinière, La Ruche, inaugurée fin 2019.
- Consultez les offres d’emplois proposées par Thalès à Rennes
6TM
L’entreprise du numérique rennaise, qui fête ses 25 ans cette année, accélère son développement.
« Nous ne sommes pas une ESN mais une société qui créée pour ses clients des solutions numériques sur mesure (CRM, ERP, application métier, app mobile, site ecommerce). Nous recherchons principalement des profils de développeurs. Notamment des développeurs PHP, des développeurs .NET ainsi que des chefs de projets. A court terme nous recrutons également des profils commerciaux, ADV, et communication pour accompagner notre croissance ». 6TM a atteint la centaine de collaborateurs en 2022 et ne compte pas s’arrêter là.
- Pour postuler chez 6TM rdv sur careers.6tm.com/fr
Mais aussi…
A Rennes, les entreprises en pleine croissance sont légion, notamment dans le numérique. IDnow (ex-AriadNext), spécialiste de l’identification numérique, recherche toujours des collaborateurs à Cesson-Sévigné. Désormais le groupe compte 450 salariés et affiche un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. La société de Conseil en Ingénierie implantée à Cesson-Sévigné depuis 2019 Abylsen poursuit son développement sur Rennes et sa métropole et recherche des profils ingénieurs dans IT (développement web et logiciel, informatique industrielle et embarquée, infrastructure système & réseau, AMOA). Externatic, ETI française développe une solution de gestion des dépenses professionnelles, avec une technologie basée sur l’intelligence artificielle, recherche une vingtaine de personnes. BlueKanGo, spécialiste de la solution digitale en qualité, hygiène et sécurité au travail (QHSE) et pionnière du SAAS, continue sa croissance.
Basé Bruz, Asteryos est un cabinet de conseil « hybride » réunissant les expertises de de Melyad, Byzence et myOptions (sciences, finance, communication) pour offrir du conseil aux entreprises innovantes.
N’oublions pas le groupe Yumens (ex-Médiaveille, filiale de MV Group), qui recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. L’entreprise a déménagé de Saint Grégoire à Cesson-Sévigné, et investi en 2022 des locaux flambants neufs au sein du Digital Park, près du nouveau métro Via Silva.
Citons également, dans le secteur de l’immobilier, le Groupe Giboire, qui recherche des négociateurs immobiliers et responsables développement foncier à Rennes… Ou encore Check & Visit, qui a développé une solution automatisant le processus des états des lieux. En hyper-croissance, l’entreprise a levé 7 millions d’euros, veut mettre le cap sur l’international.
A noter que Rennes Métropole est également un important pourvoyeur d’emplois et régulièrement à la recherche des collaborateurs de manière temporaire ou permanente, dans tous les domaines. Pour consulter les offres, rdv sur recrutement.rennesmetropole.fr
- Votre entreprise recrute et n’est pas mentionnée ci-dessus ? Contactez-nous !
