Crise économique ou pas, le bassin rennais conserve l’un des taux de chômage les moins élevés de France : 7,4% pour Rennes et ses alentours contre 8,8% sur le territoire national au troisième trimestre 2020. Sur la même période, l’Ille-et-Vilaine affiche un taux de chômage de 7,2%, pour 7,5% en Bretagne, toujours selon les chiffres de l’INSEE.
Une grande variété de secteurs
« La ville de Rennes et son bassin d’emploi ont la particularité d’être multi-sectoriels » explique Frédéric Mangelinck, directeur Pôle emploi Rennes Centre. « Le numérique, toujours aussi dynamique, continue d’attirer des talents, tout comme le transport et la logistique avec des flottes de transporteurs qui recrutent en permanence. » Les secteurs du BTP et de l’agriculture maraîchère recrutent aussi régulièrement ; enfin l’industrie, avec le groupe PSA et ses sous-traitants, mais aussi l’industrie agroalimentaire et surtout la santé, complètent le tableau des employeurs qui ont continué de recruter pendant la crise. « Cette représentation de l’ensemble des secteurs sur un même bassin d’emploi offre la possibilité de basculer de l’un à l’autre en adaptant ses compétences. »
Pour les jeunes demandeurs d’emploi, le plan « 1 jeune, 1 solution »
Toutefois, les moins de 26 ans restent les plus touchés par la crise, avec une augmentation de +10 % du taux de chômage pour cette catégorie par rapport à 2019. Pôle emploi a été sollicité par le gouvernement pour participer au plan « 1 jeune, 1 solution ». « Dans le cadre des parcours emploi-compétences du secteur marchand, nous avons dernièrement monté trois contrats insertion-emploi pour des jeunes dans une start-up rennaise spécialisée dans la réparation de vélos » explique Frédéric Mangelinck. Dans le secteur non marchand, Pôle emploi intervient avec des contrats d’accompagnement dans l’emploi en soutien aux collectivités territoriales et aux associations.
Pôle emploi propose aux jeunes demandeurs d’emploi toute une palette de solutions pour valoriser leurs compétences et favoriser leur entrée sur le marché du travail. Dans le respect des consignes sanitaires, dans les 5 agences du bassin rennais, 20 opérations de recrutement #TousMobilisés dédiées aux jeunes sont mises en place chaque mois. Pour les accompagner, Pôle emploi a développé depuis plusieurs années un ensemble de solutions adaptées à leurs besoins et à leur niveau d’autonomie : Accompagnement Intensif Jeunes, contrats aidés, suivi individuel ou ateliers collectifs pour améliorer sa recherche d’emploi et ses savoir-être professionnels, formations, services en ligne, etc.
«Il y a bien eu un retour à l’emploi mais plus dans les mêmes secteurs »
« En termes de retour à l’emploi, nous avons fait le même chiffre en 2020 qu’en 2019. Ce qui signifie qu’il y a bien eu un retour à l’emploi mais plus dans les mêmes secteurs. Sans surprise, nous avons perdu 30 % d’offres pour les secteurs de l’hôtellerie-restauration, l’événementiel et le tourisme ». Pôle emploi met l’accent sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi autour du développement des compétences pour faciliter notamment les réorientations. « Sur les 12 derniers mois, nous avons fait +8% d’entrées en formation, en comptant pourtant les deux mois à l’arrêt du premier confinement, avec un taux de retour à l’emploi après la formation de 56 %. »
Les seniors, quant à eux, connaissent une augmentation du chômage de +6,7%, plus limitée par rapport à 2019. « Ils sont déjà installés dans l’emploi et sont un peu plus préservés grâce au chômage partiel » note directeur Pôle emploi Rennes Centre.
(Propos recueillis par Sabrina Rouillé. Photo de Une : iStock ilbusca)
